PedomanBengkulu.com, Lebong - Pemerintah Kabupaten Lebong resmi memulai proses pengisian 11 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama melalui mekanisme Manajemen Talenta. Sebanyak 33 ASN dari kelompok Box 7, 8, dan 9 dipanggil sebagai calon peserta untuk mengisi formasi tersebut.
Kegiatan pembukaan dilaksanakan di Ruang Rapat Gedung Bina Praja Kantor Bupati Lebong, Rabu (19/8/2026), dan dipimpin langsung oleh Bupati Lebong H. Azhari, SH, MH. Turut mendampingi Penjabat Sekretaris Daerah (Sekda) Dr. H. Syarifudin, S.Sos., M.Si., serta Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Reko Haryanto, S.Sos., M.Si dan Inspektur Inspektorat Kabupaten Lebong Nurmanhuri M.Si
Mekanisme seleksi dimulai dengan pembukaan resmi oleh Bupati, dilanjutkan peserta menyusun makalah, mempresentasikan karya, serta pendalaman materi melalui wawancara oleh Tim Seleksi.
Pj Sekda Lebong, Dr. H. Syarifudin, S.Sos., M.Si menyebutkan proses manajemen talenta seleksinya berlangsung ketat, pelaksanaan ini merupakan kewenangan yang diberikan Kepala BKN RI, kepada pemerintah daerah untuk mengisi, mengevaluasi, hingga melakukan penurunan jabatan terhadap ASN.
"Kita tahu bahwa dari 21 jabatan kepala dinas saat ini masih banyak yang kosong. Hari ini kita mulai mengisi 11 jabatan setingkat kepala dinas dan asisten melalui mekanisme Manajemen Talenta. Dari 34 calon potensial yang masuk kelompok Manajemen Talenta Box 7, 8, dan 9, hari ini dipanggil untuk mengikuti seleksi," kata Syarifudin, Rabu (19/08/2026) siang.
Syarifudin menambahkan, terpisah dari 11 formasi ini, terdapat ada empat jabatan lainnya yang melalui jalur seleksi terbuka, juga berkasnya saat ini sedang diproses dan tinggal menunggu penetapan dari BKN RI.
"Keempat jabatan hasil seleksi terbuka itu sudah lengkap prosesnya assesmen, wawancara, hingga mentoring. Nilai sudah terbit, sekarang tinggal menunggu Pertek BKN. Jika keluar, keempatnya kemungkinan dilantik berbarengan dengan 11 jabatan hasil manajemen talenta ini," ungkapnya.
Secara keseluruhan, lanjut Syarifudin, Pemkab Lebong saat ini sedang menyelesaikan 16 jabatan pimpinan tinggi pratama sekaligus. 11 jalur manajemen talenta, 4 jalur seleksi terbuka, dan 1 jabatan Sekda yang menunggu rekomendasi Gubernur Bengkulu.
Seluruh proses penilaian 11 calon dalam pelaksanaan manajemen talenta ini, dijadwalkan rampung dalam waktu dekat, kemudian langsung segera diajukan permohonan pertek kepada BKN.
Penyelesaian 16 jabatan pimpinan sekaligus ini, sambungnya, diharapkan bisa mempercepat kinerja organisasi perangkat daerah yang selama ini kekosongan pimpinannya, karena berdampak pada pelayanan dan capaian program pembangunan
"Kami menargetkan dalam bulan Agustus ini semua proses tuntas dan pertek BKN terbit. Jika disetujui, langsung dilantik. Namun jika belum direkomendasikan, maka akan ditunda dan harus menyesuaikan jadwal kembali," pungkas Syarifudin.
Pelaksanaan seleksi ini merujuk pada Surat Tim Komite Seleksi ASN Kabupaten Lebong Nomor: R-800-1.10/23/BKPSDM-3/2026, yang ditandatangani secara elektronik oleh Ketua Tim Komite ASN Kabupaten Lebong Dr. H. Syarifudin, S.Sos., M.Si.
Adapun 11 Formasi JPT Pratama yang diisi melalui jalur Manajemen Talenta meliputi :
1. Asisten Administrasi Umum
2. Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan (DKP)
3. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD)
4. Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UKM
5. Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan (Disperkan)
6. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman (Disperkim)
7. Kepala Dinas Sosial (Dinsos)
8. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM)
9. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda)
10. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP)
11. Sekretaris DPRD Kabupaten Lebong.
[spy]
